(三)考核：新聘人员试用期2个月，期满后经考核合格的，予以正式聘用★，考核不合格的，不再聘用。

　　(二)报名方式：填写《丰泽区人社局招聘编外工作人员报名登记表》(见附件)★，(发送文件统一命名为：★“招聘报名：姓名+电话号码”)发送至邮箱★：。

　　4.具有本科以上学历(报名者取得的学历须在★“中国高等教育学生信息网★”上可查询认证★，学历证书的取得截止时间为2024年8月31日)★;

　　2.拥护中国领导，遵守《中华人民共和国宪法》★，遵守法律、法规，品行端正★;

　　(四)报名要求：报考人员需如实提供个人资料，按要求完整提供信息★。有相关同类岗位任职经历的★，需提供相应证明。如有弄虚作假，取消聘用资格。

　　体检、政治审查合格者确定为拟聘用人选★，没有发现违反招聘条件及要求的，按有关规定办理聘用手续，确定聘用为丰泽区人社局编外工作人员★。

　　本次招聘主要采用面试的招聘形式★，通过发布公告、网上报名★、资格审查、面试、体检★、政治审查等环节进行招聘。

　　3.年龄在18周岁以上，35周岁以下(即在1990年1月至2007年1月期间出生);

　　2.报名者对报名政策有疑问的，可在工作时间拨打电话进行咨询，联系方式，联系人：小吴。

　　1★.报名者应完整、仔细阅读本公告及相关规定后方可报名，因未完整、仔细阅读而影响应聘的★，后果由报名者自负。报名者应对提交的信息和材料负责★，凡弄虚作假的★，一经查实，即取消资格★。

　　(一)体检★：体检参照福建省公务员考录现行体检标准执行，体检费用由体检人员自行承担。体检对象对体检结果有异议的，可在体检结果公布后一周内申请复检一次★，体检结论以复检结果为准。不按时参加体检者或体检不合格者取消聘用资格★。

　　(二)备选：应聘人员未通过面试考核的将纳入本单位编外用工备选名单，一年内原聘用人员解聘或被取消聘用资格的将从备选名单中择优按程序聘用★，不再开展公开招聘★。

　　(一)资格审查：报考人员报名时须认真阅读岗位招聘资格条件，我局将对报名材料进行审查。

　　(二)面试：面试主要测试应聘者实际能力和综合素质。按照不低于招聘人数1:3的比例，在资格审查合格的报名人员中确定面试人选。报名截止后的10个工作日内通知面试。未收到面试通知的人员★，则未入围面试★。参加面试的考生名单和面试的时间、地点，将通过电话通知应聘者★。面试时需提供个人简历★、毕业证★、身份证等原件及复印件。

　　(一)聘用★：应聘人员经资格审查、面试★、体检、政审审查合格后★，按有关规定办理聘用手续★，聘用人员与丰泽区劳务派遣公司签订合同。

　　(二)政治审查：体检合格后将通知其携带岗位要求相关材料原件★、复印件★、综治证明(无犯罪记录证明)、个人征信证明等进行政治审查。不合格者取消聘用资格。

　　3★.年龄要求：18周岁以上，35周岁以下(即在1990年1月至2007年1月期间出生);