细分层面来看★，报告按产品类型与下游应用进行细分分析★，研究了各细分领域市场占比★、市场规模及增长趋势。从产品类型来看★，人力资源技术行业可细分为劳动力管理, 人才管理, 薪资管理, 招聘, 绩效管理。从下游应用来看★，人力资源技术可应用于公共部门, BFSI（银行★、金融服务和保险）, TTH（旅行、交通、酒店）★, 卫生保健, 信息技术等领域。

　　2023年全球与中国人力资源技术市场容量分别为 亿元（人民币）与 亿元。预计全球人力资源技术市场规模在预测期将以 %的CAGR增长并预估在2029年达 亿元。

　　中国人力资源技术行业内重点企业主要有ADP★, IBM★, SAP, Microsoft★。报告分析了这些企业人力资源技术销售量、销售收入、价格、毛利、毛利率、市场占有率等关键信息。

　　9.4.3 Microsoft人力资源技术销售量★、销售收入、价格★、毛利及毛利率

　　7.2.2 中国人力资源技术在BFSI（银行、金融服务和保险）领域的销售量

　　7★.3.2 中国人力资源技术在BFSI（银行★、金融服务和保险）领域的销售额